У більшості британських компаній в індустрії моди чоловіки і жінки отримують різну зарплату, пише New York Times.   У Британії зобов'язали опублікувати дані про різницю доходів співробітників обох статей. Стало відомо, чоловіки отримують значно більше, ніж жінки.   Так, у Conde Nast розрив в оплаті праці становить 36,9 відсотка. У порівнянні середніх погодинних ставок виявилося, що жінки отримують 83 центи, виконуючи той самий обсяг роботи, за який чоловікам платять 1,40 долара.   У Conde Nast це пояснили тим, що більшу частину керівних посад у компанії займають співробітники чоловічої статі, тоді як жінок наймають переважно на нижчі посади. Три чверті працюючих на таких посадах - жінки.   У Karen Millen жінкам платять удвічі менше, ніж чоловікам.   Гендерний розрив у оплаті праці у виробника жіночої білизни Victoria's Secret становить 19 відсотків, у люксового бренду Burberry - 26 відсотків.   Раніше повідомлялося, що президент групи компаній Louis Vuitton Moet Hennessy Бернар Арно став найбагатшою людиною в Європі.   Дівчина в хиджабі вперше потрапила на обкладинку Vogue     Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet

Джерело "korrespondent.net"

 

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

► Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
► В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
► 17 лютого очікуються найбільші морози
► Шторм на Філліпінах забрав життя 6 людей
► Над Швецією з'явилось унікальне сонячне гало