Зобов'язання буде накладено на підприємство, де нараховується як мінімум 8 працівників.Рева пообіцяв, що у людей старше 45-ти буде менше проблем з працевлаштуванням. В Україні роботодавців зобов'яжуть передбачати робочі місця для людей віком від 45 років. Зобов'язання планується накласти на підприємства, в яких значаться як мінімум 8 найманих працівників, пише "dt.ua". "Що стосується гарантій людям, людям передпенсійного віку, в законі передбачили обов'язок всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, обов'язково передбачати місця для людей віком від 45 років", - повідомив міністр соцполітики Андрій Рева в інтерв'ю "Радіо Свобода". Що стосується необхідного для виходу на пенсію в 60 років стажу, то, як зазначив Рева, то ті, у кого його немає, будуть отримувати спеціальну державну допомогу до того часу, поки їм не почнуть пенсійні виплати. "Тобто всі, у кого є 15 років страхового стажу, але немає 25-ти, вони будуть звертатися в органи соціального захисту населення, і їм буде призначатися ця допомога", - сказав міністр. Нагадаємо, Кабінет міністрів України пропонує Верховній Раді передбачити підвищення страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років в 2018 році і далі поступово до 35 років до 2028 року. Читайте також: Справу Івано-Франківського спиртзаводу слухають у Львівському суді. ФОТО

"0342.com.ua"

 

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

► Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
► В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
► 17 лютого очікуються найбільші морози
► Шторм на Філліпінах забрав життя 6 людей
► Над Швецією з'явилось унікальне сонячне гало