Британські вчені встановили, що завдяки нефіксованому робочому графіку позаштатні співробітники щасливі.
Протягом шести місяців було опитано 45 осіб, що працюють на фрілансерній основі. Вчені з’ясували, що ці люди в цілому набагато спокійніші і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники. 
Однак через зростання відповідальності та складності роботи фрілансери можуть відчувати тривогу і навіть впадати в депресію. 
"Зростаючі вимоги несприятливо впливають на баланс роботи та особисте життя, зокрема, робота заважає виконанню сімейних та інших, не пов'язаних з роботою зобов'язань", - коментують автори статті Стефан Вуд (Університет Лестера) і Джордж Майкелайдс (Біркбек, Лондонський університет). 
Точно так само відбувається і в людей з фіксованим часом роботи. Проте вчені з’ясували, що підвищений ентузіазм фрілансерів може компенсувати дисбаланс роботи та особистого життя і знижувати його негативний вплив на їхній емоційний стан. 
Детальніше з результатами дослідження можна ознайомитися в журналі Human Relations.
Психологи пояснили, чому в офісі треба сидіти якнайдалі від начальника 
Нагадаємо, раніше вчені з'ясували, що чим частіше колеги їдять разом, тим продуктивніше працює колектив.

"korrespondent.net"

 

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

► Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
► В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
► 17 лютого очікуються найбільші морози
► Шторм на Філліпінах забрав життя 6 людей
► Над Швецією з'явилось унікальне сонячне гало